Рабочая сфера
Несколько слов необходимо сказать и про трудовой потенциал. Это в психологии определение, которое выводится в отдельную категорию. Так называется совокупность качеств, характеризующих трудовые способности того или иного человека.
Трудовой потенциал (ТП) выражается в возможности индивида поддерживать нормальные отношения в коллективе и принимать участие в его деятельности. Человек с ТП способен генерировать и анализировать передовые идеи, а также владеет необходимыми практическими умениями и теоретическими знаниями для осуществления рабочих обязанностей. Его отличает хорошее здоровье, наличие нравственных принципов, активность, образованность, компетентность, умение практично организовать своё время, аккуратность, дисциплинированность. Люди, умеющие реализовать свой трудовой потенциал, являются ценными работниками.
Именно это чаще всего говорят люди, которые не допускают в своей жизни перемен. Размеренный и привычный образ жизни, стабильность сменяющих друг друга дней дарит ощущение надежности и уверенности. «А вдруг крутой поворот в жизни лишит меня друзей, денег, не позволит достичь прежнего успеха?» — так думают очень многие.
Но мало кто знает, что именно первые шаги, сделанные навстречу новой жизни, способствуют развитию внутреннего потенциала. Чем смелее и решительнее они будут, тем больше раскроются ваши возможности. В то время как страх, управляющий человеком, уничтожает все его качества и таланты, которые сопутствуют успеху.
Поэтому не стоит ждать. Нужно действовать: уходить с нелюбимой работы, не тратить время на бесполезные вещи, заниматься тем, что не радует. Иначе о лучшем придется только мечтать.
3. Страх не оправдать ожиданий.
Сегодня большинство людей находится под давлением общественного мнения. И участвует в управлении своей жизни только частично.
Мнение посторонних людей почему-то стало иметь почти первостепенное значение в оценке человеческих поступков. Формируется некий идеал, которому все пытаются соответствовать, пронося через себя мысль «А что скажут люди (мама, дядя, ребенок)».
Вот как раз такого рода сомнения не способствуют любой попытке реализовать себя. Все потому, что человек боится не столько собственных разочарований или неудач, сколько вызвать огорчение других людей и лишиться своего авторитета.
Читайте также:
Насколько сложно вообще раскрыть свой потенциал? У взрослых людей много причин пожаловаться на большое количество разных забот и хлопот в жизни, которые никак не способствуют достижению целей. На самом деле, большинство даже не пытается мечтать, оправдываясь грузом проблем.
Для того чтобы снова научится грезить, рекомендуется задать себе вопросы следующего характера:
- Что больше всего интересовало в детстве, какие игры, спорт, увлечения?
- Какой из школьных предметов вызывал наибольшую симпатию?
- Что запомнилось в подростковом возрасте (интересные знакомства, необычные занятия, воодушевляющие планы)? Какая ценность была в этом для вас?
- Удалось ли вам реализовать детские мечты? Какие? И почему другие не удалось?
- Что служило источником вдохновения некоторое количество лет назад? Есть ли среди них те, что до сих пор актуальны?
- Вы нравитесь себе такими, какие вы сейчас? Возникает желание стать более коммуникабельным или уменьшить свою пылкость и жизнерадостность, например?
- Есть ли какие-то личные таланты, которые вы ни разу не применили в своей жизни?
- Будет ли нести пользу и помощь окружающим людям раскрытие потенциала?
Как найти свое призвание в жизни, не имеющей смысла
Обладатель звукового вектора стоит в сторонке от очереди за счастьем. Его призвание последние шесть тысяч лет — найти ответ на вопрос о смысле жизни. И он его ищет. В музыке, в космосе, в иностранных языках и программировании. Когда становится невыносимо — пытается погрузиться в измененные состояния сознания, надеясь отыскать решение в иной плоскости все той же своей мысли.
В отличие от остальных, его призвание и желания — вне материального. Из-за этого его потребность не всегда легко выразить. И он ищет новые слова, новые формулировки, новые смыслы. Для окружающих — странноватый товарищ. И часто приходит к мысли, что смысла в жизни вовсе нет. Как следствие — депрессия, суицидальные мысли.
Здесь многое зависит от развитости свойств, навыка реализации и социализации. Часто можно наблюдать «благополучных» обладателей звукового вектора, которые радикально меняют профессию. Окружающим непонятно, отчего вполне успешный человек вдруг разочаровался в своем деле и занялся чем-то совершенно иным. А для звуковика — это поиск смысла, какие бы рационализации он ни находил.
Звуковой абстрактный интеллект — это потенциал гениальности. Звуковик и в новом деле добьется успеха. И снова уйдет искать новое занятие… Пока не поймет бесплодность метаний. Или пока не поймет себя. Для звуковика «найти призвание» равнозначно «найти себя» — ответить на первостепенный вопрос «Кто я?».
Жизненное предназначение и личная эффективность
Когда вас вдохновляет какая-нибудь
великая цель, какой-то выдающийся
замысел, ваши мысли разрывают
свои оковы, ваш разум преступает
все пределы, ваше сознание расширяется
во всех направлениях, и вы оказываетесь
в новом, великолепном и чудесном мире.
Патанджали
В жизни надо стремиться
обгонять не других, а самого себя.
Молтби Дейвенпорт Бэбкок
В первую очередь жизненное предназначение выступает как великая достойная цель человека в его жизни. Уже только это выгодно отличает обладателя знания о его жизненном предназначении человека от большинства людей, увеличивая его личную эффективность. Так как только около 1% людей имеют жизненные цели (а они еще иногда некорректные и неадекватные жизненному предназначению). Как цели в жизни человека влияют на его эффективность? В ответ можно привести две логические причинно-следственные цепочки. Есть цель => есть план => есть активность => есть успех! Нет целей => нет планов => нет действий => нет результатов! Кроме того, что у человека появляется цель, еще у него благодаря знанию о его жизненном предназначении увеличивается целеустремленность!
-
Читайте также:
